Создание обособленного подразделения в 1С ЗУП необходимо для корректного учета деятельности филиалов и других территориально обособленных подразделений организации. Важно отметить: Рассмотрим создание обособленного подразделения на примере 1С ЗУП 3.1: После создания обособленного подразделения рекомендуется проверить корректность...

Для ведения учета по обособленным подразделениям в справочнике «Организации» для нужной организации установить флаг «У организации есть филиалы (обособленные подразделения)». Дальнейшие действия будут различаться в зависимости от того, выделено обособленное подразделение на отдельный баланс, или нет. 1. Если структурная единица выделена на отдельный баланс (юридически и финансово обособлена), тогда в качестве филиала будет использоваться новый или существующий элемент справочника «Организации», у...

Материал с сайта myblog-1c.ru Для того, что бы в рамках одной организации обособить (разделить) учет для налоговых, статистических или управленческих целей в 1С ЗУП есть следующие инструменты: Давайте попробуем сравнить эти инструменты и понять в чем их отличия. Создается в справочнике Организации с установкой флага Это филиал (обособленное подразделение) и указанием головной организации, которой оно подчинено. Переместить сотрудников в такое подразделение можно с помощью документов: Прием на работу, Кадровый перевод, Перемещение в другое подразделение...

Вопрос пользователя: «У нас есть главный офис и удаленный склад в другом городе. Как правильно это отразить в 1С: просто как два разных подразделения или как-то иначе?» Суть проблемы: С точки зрения управленческого учета склад — это просто другое подразделение. Но с точки зрения налогового и трудового законодательства удаленное место работы может признаваться территориально обособленным подразделением (ТОП). Неправильное отражение в программе ведет к ошибкам в расчете налогов (НДФЛ нужно платить по месту нахождения ТОП), неверной отчетности и потенциальным штрафам...