Проведение больничного листа уволившегося сотрудника в 1С имеет свои особенности, так как он уже не состоит в штате организации на момент предоставления больничного. Важно правильно отразить это в учете для корректного расчета пособия и его выплаты. Общий порядок действий: Получение и регистрация больничного листа: Сотрудник должен предоставить вам оформленный надлежащим образом больничный лист (электронный или бумажный). Убедитесь, что больничный лист выдан в течение 30 календарных дней после увольнения (это одно из основных условий для выплаты пособия). Проверка данных сотрудника: Убедитесь, что в 1С правильно указаны данные сотрудника (ФИО, СНИЛС, ИНН) и что он действительно был уволен...

Прогресс не стоит на месте. Электронные дневники, пропуска, билеты, того и гляди дойдем до электронных паспортов. Но сейчас речь пойдет о электронном больничном. Многие организации уже перешли на систему...