Основная сложность расчета отпускных состоит в том, что зарплату за последний месяц расчетного периода бухгалтер физически не знает: начисления по нему еще не проведены, а работнику деньги нужно выдать за три дня до отпуска. Ждать закрытия месяца ст. 136 ТК РФ не позволяет, а ст. 139 ТК РФ требует, чтобы расчетный период был полным. Из этого противоречия и выросли три практических метода расчета, между которыми работодатель выбирает самостоятельно, а по факту закрытия месяца делает перерасчет. Под расчетным периодом понимают 12 календарных месяцев, которые предшествуют месяцу начала отпуска...

Вы планируете отпуск. Выбираете страну, бронируете отель, покупаете билеты. А когда получаете расчётный листок перед отпуском, сумма оказывается в два раза меньше, чем вы ожидали. Вы идёте в бухгалтерию, а вам говорят: «Так положено, мы всё посчитали по закону». И вы не знаете, правда это или вас обманывают. Знакомая ситуация? Каждый год миллионы россиян сталкиваются с заниженными отпускными. И многие просто смиряются, потому что не понимают, как именно должны считаться их деньги. А ведь формула расчёта отпускных — предельно простая...