Какие вопросы вам могут задавать на собеседовании? С какой целью? Каждому из нас, при поиске работы хочется быть готовым к тому, чтобы спокойно пройти собеседование, не почувствовать свои провалы, а выйти после встречи с чувством драйва. Как быть готовым к собеседованию? Обсудим сегодня. У рекрутера на собеседовании две основные цели: Задавая вопросы, как результат, он получит от вас структурированный портрет мотивации и ценностей...
Видели в инстаграме ролик «Продайте мне ручку»? Нет? Тогда я вкратце расскажу о нем. Женщина приходит на собеседование и HR начинает ее собеседовать. Первый вопрос почему вы откликнулись на вакансию, женщина честно отвечает, что зарплата у вас приличная и карьерный рост обещаете. Следующий вопрос тоже их шаблонных, кем вы себя видите через 5 лет, на что ответ не заставил себя долго ждать, старше на 5 лет. И вот кульминация собеседования по мотивам «Волка с Уолл-стрит», продайте мне эту ручку...