Понимание мотивации — ключ к управлению. Без этого невозможно ни выстроить команду, ни удержать сотрудников, ни вовлечь их в задачи. ✖️Самая частая ошибка — предполагать, что мотивация у всех одинаковая. Развитие — сейчас тренд, и нам кажется, что оно важно всем. Как определить мотивацию любого сотрудника в команде, рассказала Евгения Пошехонцева, HRBP крупных ресторанных компаний. На самом деле мотивация — это не универсальная "волшебная таблетка", а набор индивидуальных приоритетов, которые меняются с возрастом, опытом и обстоятельствами...

Мотивация персонала — ключевой фактор успеха любой организации. Удовлетворенные и мотивированные сотрудники работают эффективнее, проявляют инициативу и способствуют достижению целей компании. Но как понять, что именно мотивирует ваших сотрудников? Рассмотрим основные подходы и методы. Для начала важно ознакомиться с основными теориями мотивации, которые помогут понять потребности сотрудников: - Теория Маслоу: Пирамида потребностей Маслоу включает пять уровней: физиологические потребности, потребности...