Понимание мотивации — ключ к управлению. Без этого невозможно ни выстроить команду, ни удержать сотрудников, ни вовлечь их в задачи. ✖️Самая частая ошибка — предполагать, что мотивация у всех одинаковая. Развитие — сейчас тренд, и нам кажется, что оно важно всем. Как определить мотивацию любого сотрудника в команде, рассказала Евгения Пошехонцева, HRBP крупных ресторанных компаний. На самом деле мотивация — это не универсальная "волшебная таблетка", а набор индивидуальных приоритетов, которые меняются с возрастом, опытом и обстоятельствами...

Опыт профессиональных методистов и советы для успешного дизайна мотивации в корпоративном обучении Почему-то часто взрослые, которые понимают важность своего обучения, не проходят профессиональные образовательные программы до конца. Или занимаются формально, не достигая нужных результатов. Обычно говорят, что человеку не хватает мотивации. Всегда ли виноват сам участник программы? Необязательно, формирование и поддержание мотивации студентов во многом зависит от создателей обучающих программ. В этой статье мы делимся опытом методических бюро «Розетка» и Learning Experience Collective...