Понимание мотивации — ключ к управлению. Без этого невозможно ни выстроить команду, ни удержать сотрудников, ни вовлечь их в задачи. ✖️Самая частая ошибка — предполагать, что мотивация у всех одинаковая. Развитие — сейчас тренд, и нам кажется, что оно важно всем. Как определить мотивацию любого сотрудника в команде, рассказала Евгения Пошехонцева, HRBP крупных ресторанных компаний. На самом деле мотивация — это не универсальная "волшебная таблетка", а набор индивидуальных приоритетов, которые меняются с возрастом, опытом и обстоятельствами...

Видели в инстаграме ролик «Продайте мне ручку»? Нет? Тогда я вкратце расскажу о нем. Женщина приходит на собеседование и HR начинает ее собеседовать. Первый вопрос почему вы откликнулись на вакансию, женщина честно отвечает, что зарплата у вас приличная и карьерный рост обещаете. Следующий вопрос тоже их шаблонных, кем вы себя видите через 5 лет, на что ответ не заставил себя долго ждать, старше на 5 лет. И вот кульминация собеседования по мотивам «Волка с Уолл-стрит», продайте мне эту ручку...