В этой статье мы подробно обсудим, как происходит открытие и закрытие вакансии со стороны работодателя, чтобы ты мог заглянуть за кулисы и чуть больше узнать про правила игры, в которую предлагают поиграть при поиске работы. Это даст больше понимания и просвещения, потому что когда понимаешь, в какую игру играешь, тогда становятся понятны ее правила. Вакансия образуется в компании планово или ситуационно. И тот, и другой способ рабочий — все зависит от контекста ситуации, текущего состояния рынка, обязательности руководства компании и их системности...

Обычно, в конце собеседования интервьюер спрашивает: «Есть ли у Вас ко мне какие-нибудь вопросы?» Существует две основные ошибки, которые допускают кандидаты в конце собеседования: 1 ошибка – вы не задали вопросов. Работодатель может посчитать, что, если вы не зададите никаких вопросов, то вы не заинтересованы в этой работе или в этой компанией. 2 ошибка – вы задали неправильные вопросы или задали вопрос ради вопроса. Предлагаю разобраться, какие вопросы соискателя, HR/работодатели считают неправильными...