Нехватка квалифицированных работников становится одной из главных проблем промышленности. Заводы в Германии ищут операторов станков с числовым программным управлением, польские предприятия конкурируют за сварщиков и электриков, чешские производители испытывают потребность в технических специалистах, а американские компании инвестируют в автоматизацию, пытаясь снизить зависимость от дефицитных кадров. При этом проблема заключается не только в количестве кандидатов. Работодателям все сложнее находить...