Для проверки соответствия заработной платы среднеотраслевому уровню необходимо определить среднемесячную заработную плату в расчете на одного работника по формуле: фонд оплаты труда / среднесписочная численность работников / 12 месяцев, и сравнить полученный результат с данными Росстата. Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст...

Фонд оплаты труда: что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты Два фонда (оплаты труда и зарплаты) взаимосвязаны между собой, но не являются идентичными. Хотя совпадение этих показателей возможно, когда фирма экономит на разного рода выплатах (социальных и прочих) своим работникам и кроме непосредственного вознаграждения за труд (зарплаты) никакие иные выплаты не предусматривает. Каждый руководитель компании и индивидуальный предприниматель должен представлять, что включает в себя фонд оплаты труда...