Здравствуйте, друзья! Сегодня поговорим об интересной теме — «Как уволиться с работы». Может, для кого-то она будет не слишком актуальна, ведь у многих людей стаж под 20, 30 лет и никто не собирается увольняться, но для людей молодых, с амбициями эта тема обязательна к изучению. Надеюсь, материал данной статьи будет для вас полезен. Начнём! Зачем увольняться? Самый главный вопрос, который должен задать себе каждый, кто хочет уйти с работы и потом не жалеть о своём поступке. Конечно, если хочется уйти по собственному желанию, а не по желанию начальника...

Увольнение — это всегда стресс, и для сотрудника, и для руководителя, и для всей команды. Но если убрать эмоциональный туман, это всего лишь переворачивание страницы. У организации начинается новая жизнь с другим сотрудником, у человека — новый этап биографии. Конечно, это прощание редко проходит без боли: тут всплывают старые травмы, чувство брошенности, обиды. Но важно отделять событие от чувств (как в этом тексте я уже писала: событие — это факт, чувства — это интерпретация). Философы-стоики учили: «Не мы властны над внешними событиями, но мы властны над тем, как к ним относимся»...