Увольнение — это не просто процесс, это эмоциональная битва. Звучит громко, но это правда. Эта тема заставляет сосуды трещать, а чувства бурлить. Я знаю это на своём опыте: увольнение часто становится самой болезненной задачей для руководителя. Почему? Да потому что мы, люди, привыкли тянуть, откладывать, жевать свои страхи и сомнения, вместо того чтобы просто признать: "Этот человек больше не должен быть в команде". Чем дольше мы держим рядом тех сотрудников, кто тянет энергию, тем меньше у нас сил...