Что делать, когда увольняют с работы?
Как уволиться с работы. Инструкция «Известий»
Иногда наступает момент, когда сотрудник и работодатель решают прекратить трудовые отношения. Причин для увольнения может быть множество, но в любой ситуации стороны должны помнить о правах друг друга и соблюдать их. О том, как правильно уволиться с работы, читайте в материале «Известий». Увольнение представляет собой полное прекращение трудовых правоотношений между сотрудником и организацией. Основания для этого перечислены в ст. 77 Трудового кодекса РФ. К распространенным причинам увольнения относятся:...
Как грамотно уволиться с работы: по собственному желанию, соглашению сторон, инициативе работодателя.
Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...