Увольнение – болезненный процесс, с которым может столкнуться любой наемный сотрудник. Принуждение к уходу по собственному желанию или сокращение штата – самые частые основания для увольнения. Что делать,...

Я уходил из разных компаний и всегда было грустно, т.к. коллеги с которыми работали долго оставались и казалось, что оставляю там частичку себя. Но бывают ситуации когда мы уходим вынуждено или вообще со скандалом, стоит ли доводить до этого и как выходить из подобных ситуаций? Почему мы уходим или нас увольняют: - система сама их выжала; - поняли, что надо двигаться дальше. Мое мнение тут такое. Ничего плохого работать 20 лет на одном месте нету. Особенно если это компании с господдержками. Но бизнес устроен по другому сейчас и таким кандидатам бывает сложно найти работу...