Если увольняется директор, нужно соблюсти гораздо больше формальностей, чем при расставании с рядовым сотрудником. Рассказываем, как проходит эта процедура и какие документы подготовить. Как оформить увольнение директора Порядок расторжения трудового договора зависит от причины увольнения. По собственному желанию Директор пишет заявление об увольнении на имя того, кто в организации уполномочен решать вопросы о расторжении трудового договора с руководителем. Это может быть общее собрание участников, совет директоров или единственный участник ООО...

Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу об особенностях увольнения руководителя организации по собственному желанию. Особенности регулировании труда руководителя организации, в том числе, его увольнение, предусмотрены главой 43 Трудового кодекса РФ, которая распространяется на руководителей любых организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем),...

Разрыв трудового договора с директором может произойти по различным причинам. В данной статье представлены различные сценарии увольнения директора ООО, включая случаи оформления увольнения по собственному желанию и без согласия учредителя. 1. Причины для разрыва трудового договора с директором. Причины для разрыва трудового договора с директором могут быть разнообразными. Они могут включать в себя такие факторы, как неэффективное руководство, несоответствие профессиональным требованиям, финансовые неуплаты, нарушение правил компании или незаконные действия...

Увольнение директора похоже на расторжение трудового договора с обычным работником, но есть особенности — о них мы узнаем в этой статье. Правовые аспекты Правила увольнения руководителя компании можно посмотреть в трудовом кодексе...