Благодаря статье 80 Трудового кодекса РФ никто не продает себя в пожизненное рабство, подписывая трудовой договор. При желании можно уволиться, соблюдая всего одно условие — предупредив об уходе заранее, чтобы у работодателя было время найти замену. Запас времени установлен законодательно: в большинстве случаев это две недели, хотя есть категории работников с другим сроком. Например, не менее чем за месяц до момента икс обязаны предупреждать об уходе руководители компаний (ст. 280 ТК РФ), тренеры и спортсмены (ст, 348...

Трудовой кодекс предусматривает двухнедельный период отработки после подачи заявления об увольнении. Однако, существуют способы уволиться быстрее, не отрабатывая этот срок. Добровольная и взаимная договоренность Статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет договориться с работодателем о дате увольнения. Если обе стороны согласны, можно прекратить трудовые отношения раньше, до истечения срока предупреждения об увольнении. Невозможность продолжать работу Трудовой кодекс прямо прописывает две причины, когда работу продолжать невозможно: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию...