Увольнение во время нахождения на больничном возможно только по инициативе работника, в связи с тем, что статья 81 ТК РФ запрещает работодателю уволить работника в период его временной нетрудоспособности. Далее расскажу о том, как происходит увольнение во время нахождения на больничном. Хочется начать с того, что право на увольнение работника по собственному желанию , предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Пункт первый указанной статьи говорит о том, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно...

Да, по собственному желанию можно. Подать заявление разрешено и во время болезни. Если дата увольнения уже определена с соблюдением срока предупреждения, ждать закрытия больничного только ради увольнения не нужно. Это подтверждает разъяснение прокуратуры. Путаница возникает из-за другого правила. Во время больничного нельзя увольнять по инициативе работодателя, кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Но этот запрет не мешает работнику уйти добровольно. Основание: статья 81 ТК РФ...