По собственной инициативе работник может уволиться одним днём без двухнедельной отработки. Объясняем в каких случаях это можно сделать законно.

Если у вас бывало такое, что вы работаете на самой лучшей работе, но есть одно «но» (а может быть и не одно), которое разъедает вашу жизнь и вы понимаете, что увольнение неминуемо, но вы не можете решиться, то вы попали прямо по адресу. Представим, что вам нравится пул ваших задач, вам нравится ваша роль, вам нравится коллектив, вам хочется вкладываться в работу, однако при этом, например, вам не нравится верхнее управление, корпоративные ценности, как обошлись с каким-то сотрудником, уровень заработной платы и т...