Несмотря на то, что в некоторых городах и регионах страны смягчены ограничительные меры, в целом ситуация с распространением коронавируса в России остается сложной. Это очень непростой период для сферы трудовых отношений, ведь количество разорившихся организаций и предпринимателей, уволенных или сокращенных сотрудников постоянно растет. Сегодня рассмотрим очень актуальный момент: увольнение в период эпидемии коронавируса. Законно ли это? Какие возможности есть у работодателя? Как может защитить свои...

Пару месяцев назад президент объявил, что выходные дни в период самоизоляции будут с «сохранением заработной платы», но по факту этого не произошло практически нигде. В том числе и в фирме, где я работаю, настали «черные» деньки: покупателей нет, а значит прибыли нет, отсюда нет, собственно, и зарплаты. Руководство компании, конечно, оказалось в безвыходной ситуации, но жить как-то надо и кушать хочется... Поэтому решила я подыскать другое место и нашла несколько достойных вакансий, причем два работодателя уже прислали приглашения – хоть завтра выходи работай...