На первый взгляд всем (причем это относится как к работникам, так и к работодателям), что увольнение по инициативе работника (а в обиходе это называется «увольнение по собственному желанию») – вещь простая и не вызывает больших проблем у сторон трудового правоотношения. Однако это далеко не так, что мы и попытаемся показать в нескольких статьях, посвященных этому вопросу. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок...

"Как правильно уволиться по собственному желанию" – один из самых популярных поисковых запросов про карьеру. Увольнение по собственному желанию кажется простым: написал заявление, отработал две недели, ушёл. Но на практике возникает куча вопросов: - Когда говорить руководителю? - Как объяснить причину? - Что делать, если попытаются удержать? - Как не испортить отношения? - Что, если потом понадобится рекомендация? Плюс есть реальные риски. Бывший руководитель может дать негативную характеристику, когда позвонят за рекомендацией...