Основания увольнения из вооружённых сил РФ на текущий момент Указ Президента РФ от 21.09.2022 года №647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" гласит, что в период частичной мобилизации есть следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания...

Увольнение военнослужащих по контракту в связи с окончанием его срока на данный момент приостановлено. Согласно поправок в ст. 332 УК РФ за отказ от участия в боевых действиях грозит до 3-х лет лишения свободы. Если отказ повлечет тяжкие последствия — до 10 лет. При этом практики привлечения к уголовной ответственности пока нет. Согласно указу президента об объявлении частичной мобилизации, был установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: достижение...

Увольнение военнослужащего с контрактной службы по собственному желанию регулируется ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности». В отличие от гражданских, которые вправе прекратить трудовую деятельность в любой момент, военнослужащие должны иметь веские основания. Какие причины считаются уважительными Уважительные причины для увольнения военнослужащего с контрактной службы: Обстоятельства для увольнения по собственному желанию указаны в п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53. Если их нет, можно получить заключение аттестационной специальной комиссии на основании п...