По собственной инициативе работник может уволиться одним днём без двухнедельной отработки. Объясняем в каких случаях это можно сделать законно.

Чаще всего увольняются по собственному желанию. Сотрудник обязан сообщить работодателю о своем желании уволиться за две недели до предполагаемого дня ухода. ТК РФ не предусматривает увольнение без отработанных двух недель, но не отчаивайтесь, всегда найдется выход. Содержание: Уход без отработки: два варианта Как правильно составить заявление Уход без отработки Есть несколько способов, чтобы уйти без двухнедельной отработки: Первый способ: Если вы «на ножах» с начальством, то лучший вариант для вас – заявление на отпуск с последующим увольнением...