Добрый день! 🚪 Что будет, если уволиться одним днём и не отрабатывать две недели – когда можно уйти сразу, а когда поставят прогул? Рабочий день закончился особенно удачно: начальник снова устроил совещание на полтора часа, премию перенесли «на потом», а коллега торжественно сообщил, что теперь его задачи тоже Ваши. И тут рождается прекрасный план: положить заявление на стол, сказать «с завтрашнего дня меня здесь нет» и красиво раствориться в закате. 😄 Но пресловутые «две недели отработки» существуют не совсем так, как их обычно представляют...

По собственной инициативе работник может уволиться одним днём без двухнедельной отработки. Объясняем в каких случаях это можно сделать законно.