Увольнение во время нахождения на больничном возможно только по инициативе работника, в связи с тем, что статья 81 ТК РФ запрещает работодателю уволить работника в период его временной нетрудоспособности. Далее расскажу о том, как происходит увольнение во время нахождения на больничном. Хочется начать с того, что право на увольнение работника по собственному желанию , предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Пункт первый указанной статьи говорит о том, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно...

Уволить работника по инициативе работодателя в период его официального нахождения на больничном не могут. Законом это запрещено. Совсем по другому дело обстоит, когда сам работник желает уволиться в период временной нетрудоспособности. Обратите внимание: Закон запрещает увольнять работника, который регулярно выходит на больничный. По собственной инициативе работодатель может уволить работника в период нахождения на больничном только при ликвидации предприятия и по соглашению сторон. Ещё увольнение возможно по истечении срока действия срочного трудового соглашения...