​Как уволиться с должности генерального директора 📈 До недавних пор мне ни разу не доводилось покидать пост гендира и я тупо не знал, что этот процесс сильно отличается от обычного увольнения, особенно если происходит на фоне конфликтной ситуации. Когда весной этого года я первый раз попытался «снять погоны» и сел писать заявление, то немного впал в ступор, не понимая на чьё имя надо катать заяву. На своё собственное? Поделился опытом Андрей Рогозин экс-Tabula sense: Штатный эйчар тоже не смогла пояснить по этому вопросу и мне пришлось обращаться к годами проверенному юристу Инна Гущина, которая не раз прикрывала мой зад в юридических коллизиях. Тут то и выяснилось, что увольнение гендира без согласия учредов это целый бюрократический квест длиной минимум в месяц. Сюрпрайз мазафака. Итак, если случилась ситуация, где вы гендир, хотите спрыгнуть, а учреды с вашим решением не очень согласны, алгоритм действий следующий: — Заявление об увольнении нужно писать на имя собрания участников ООО из которого вы отчаливаете. То есть в шапке вы реально указываете ВСЕХ учредителей ооошки. — К нему нужно приложить «Уведомление о проведении внеочередного собрания участников» где на повестке будет ставиться вопрос об избрании нового генерального директора. Собрание не может быть назначено ранее чем через месяц с даты подачи уведомления, в нём должны быть указаны конкретные адрес и дата проведения. Оба дока надо отправлять на адреса юридических и физических лиц, перечисленных в шапке заказным письмом с описью и не потерять квиточек с отметкой почты. Это важно. Всё, с этого времени часики тикают и через месяц вас обязаны освободить от должности. А что если на собрание никто не придёт? Да и пох, с этого дня вы свободны. А что если к этому времени учреды не найдут нового директора? Ну тогда налоговая стопает счета и контора встаёт на паузу до избрания, так как фактически и юридически некому отвечать за все подписания и платежи в период безвластия. В идеале, конечно, всегда решать вопросы мирно, путём переговоров и обходиться без юристов. Но если уж прижало, теперь у вас есть инструкция что делать, шаблоны доков можно качнуть в Гугле. Кстати, трудовую вам тоже обязаны отдать в день увольнения вместе со всем причитающимся бабосиком. А рассказы эйчаров про обходной лист и несданные отчёты это всё локальные нормативные акты, на которые федеральный закон клал с прибором.