Причиной для увольнения может быть желание как работника, так и работодателя. Рассказываем, какими могут быть причины для увольнения, в чем особенности расторжения трудового договора при разных обстоятельствах, и разбираемся, как уволиться так, чтобы не иметь проблем с трудоустройством и пенсией. Причины увольнения по собственному желанию Если вашей зарплаты не хватает на все потребности, в коллективе царит негативный фон, вы чувствуете профессиональное выгорание, возможно, стоит задуматься о походе к корпоративному психологу или увольнении...

Елена Кожемякина Управляющий партнёр юридической компании BLS Увольнение по соглашению сторон — редкая практика, но позволяет договориться о лучших условиях. Правда, ещё есть риск стать жертвой недобросовестного работодателя, который использует увольнение по соглашению, чтобы оставить без выплат. В статье расскажу, при каких обстоятельствах можно уволиться по соглашению сторон и как это сделать. Что значит «уволиться по соглашению» Уволиться по соглашению сторон — значит расстаться с работодателем на подходящих условиях в документе-соглашении...