Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...

У каждого человека могут быть свои причины для увольнения, но есть важные аспекты этой процедуры, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и уволил вас? **Как правильно уволиться с работы?** Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение — это простой процесс, который можно разделить на несколько этапов: 1. Подача заявления об увольнении в отдел кадров или приёмную начальства...