Оплачивается ли больничный на испытательном сроке Работник, осуществляющий трудовую деятельность по договору, который составлен в соответствии с нормами ТК РФ, имеет одинаковые права и обязанности в части оформления больничного вне зависимости от конкретных условий работы — будь то работа по бессрочному договору или испытательный срок. Важно! С 2021 года работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику СФР (до 2023 года - ФСС)...

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 5 (132), июнь 2021 Как быть, если вы вручили работнику уведомление о расторжении трудового договора по результатам испытания за 3 дня до увольнения, а он взял больничный? Уволить первым днем, когда он выйдет на работу. Увольнение по результатам испытания считается увольнением по инициативе работодателя. Работника нельзя уволить по этому основанию в период болезни или отпуска (п. 4 ч. 1 ст. 77, п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако эти периоды, как и любые другие, когда работник фактически отсутствовал на работе, в срок испытания не засчитываются (ст...