Всем привет. в марте 2021 года я писал о том, что тяжело увольняться с места работы, где меня научили непосредственно работать. Все же я уволился, перейдя в компанию, по производительности раз в 5 больше прежней. но некоторому стечению обстоятельств я отработал там полтора года и уволился в Августе 2022 года, чтобы учиться на программиста, зарабатывая на жизнь фрилансом. Стоит упомянуть, что я как только научился проектировать модельную оснастку году в 2019, то начал пытаться брать заказы, чтобы вести проекты самостоятельно дома после работы, и со временем начали появляться заказчики...

Давай разберем тему увольнения и сделаем из этого понятную инструкцию, которой сможет воспользоваться каждый. Прежде чем уволиться, ты должен был устроиться – обсудим различные варианты. Самый частый вариант оформление нового сотрудника по ТК РФ (Трудовому кодексу Российской Федерации). В таком случае, между работодателем и сотрудником возникают «настоящие» трудовые отношения, сотрудник защищен Трудовым Кодексом РФ, а также имеет определенные права и льготы, например, оплачиваемый больничный, оплачиваемый ежегодный отпуск и др...