2056 читали · 11 месяцев назад
Можно ли уволить сотрудника, который заключил контракт о прохождении военной службы?
Вопрос: Какова процедура (увольнение или приостановка действия трудового договора) при заключении работником контракта по основаниям п. 3, 5 статьи 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"? Как это оформить? Что делать работодателю? Ответ: Приостановление действия трудового договора при заключении работником контракта о прохождении военной службы в соответствии с п. 3. 5 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" законом не предусмотрено. ...
23,1 тыс читали · 2 года назад
В военкомате принуждают подписать контракт. Что делать? К сожалению, мне пишут взрослые мужчины, которые не знают, что им делать. Почему к сожалению? Да потому что смешно, когда взрослого мужчину могут к чему-то принудить. Подписание контракта для направления в СВО, в отличие от мобилизации, - дело добровольное. Никто не может заставить расписаться в нем. И если вы не хотите быть контрактником и при этом не способны сказать «Нет», то чем может помочь профессиональный юрист? Наверное, уже ничем. Но я могу еще раз разъяснить. Если вы подписали контракт, то уволиться из Вооруженных Сил РФ уже практически не сможете. Перечень сейчас настолько узкий, что просто так, по своему желанию, точно не уйдете. А в суде ваша подпись будет свидетельствовать лишь о добровольности соглашения.