Вы решили уволиться в январе. Новый год — новое начало. Но есть загвоздка: по закону нужно отработать две недели после подачи заявления. А так не хочется. Можно ли уйти быстрее? Да, это возможно, но не всегда. Давайте разберем все законные способы и важные нюансы. По Трудовому кодексу РФ (ст. 80), работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней. Это общее правило. Но в этой же статье есть исключения. Именно на них нужно опираться. Это лучший вариант для всех...

Благодаря статье 80 Трудового кодекса РФ никто не продает себя в пожизненное рабство, подписывая трудовой договор. При желании можно уволиться, соблюдая всего одно условие — предупредив об уходе заранее, чтобы у работодателя было время найти замену. Запас времени установлен законодательно: в большинстве случаев это две недели, хотя есть категории работников с другим сроком. Например, не менее чем за месяц до момента икс обязаны предупреждать об уходе руководители компаний (ст. 280 ТК РФ), тренеры и спортсмены (ст, 348...