Вы решили уволиться в январе. Новый год — новое начало. Но есть загвоздка: по закону нужно отработать две недели после подачи заявления. А так не хочется. Можно ли уйти быстрее? Да, это возможно, но не всегда. Давайте разберем все законные способы и важные нюансы. По Трудовому кодексу РФ (ст. 80), работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней. Это общее правило. Но в этой же статье есть исключения. Именно на них нужно опираться. Это лучший вариант для всех...

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели? ▪ Если вы работаете официально, то в один прекрасный момент у вас может возникнуть необходимость уволиться без отработки. В этот момент появляется интересный вопрос: а так вообще можно?🧐 ▪ Мой ответ – можно☝🏻. А вот о том, как это сделать, я расскажу в сегодняшней статье. ▪ Итак, как же уволиться без отработки? 1️⃣По соглашению сторон. Всегда стоит попробовать договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 14 дней...