Как уволиться без двухнедельной отработки: законные способы Вопрос об увольнении без обязательной двухнедельной отработки волнует многих сотрудников. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, но закон предусматривает исключения. Рассмотрим, как можно уволиться быстрее, не нарушая трудовое законодательство. 1. Увольнение во время отпуска Если вы находитесь в отпуске, можно подать заявление об увольнении в любой день отпуска — отработка не требуется...

Решение об уходе с работы редко бывает простым, а необходимость отрабатывать две недели может стать серьезной помехой для новых планов. Многие сотрудники уверены, что отработка — это безусловная обязанность, однако трудовое законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда уволиться можно без этой процедуры. Юристы ФПК «Бизнес и Право» регулярно сталкиваются с вопросами от работников Москвы и Московской области о законных способах прекращения трудовых отношений без отработки. В этой статье мы разберем ключевые основания, прописанные в Трудовом кодексе РФ...