Сегодня нам нужно будет изучить образец заявления на увольнение без отработки. Этот документ интересует многих работающих граждан. Ведь уйти с работы бывает не так-то просто. В частности, из-за отработок и конфликтов с работодателем. Что должен знать каждый сотрудник об увольнении? Права по закону Заявление о расторжении трудовых отношений с работодателем подать может каждый трудоустроенный гражданин. Это право закрепляется ТК РФ. Отказаться от работы разрешается в любой момент времени - в отпуске, при испытательном сроке, во время декрета и так далее...

Стоит ли обращать внимание на претензии работодателя, если вы решили уволиться во время отпуска? Насколько правомерно требование выйти из отпуска и отработать две недели? Давайте разберёмся в этом вопросе, изучив законодательство. Если вы хотите расторгнуть трудовой договор, то можете задаться вопросом: можно ли подать заявление на увольнение и прекратить трудовые отношения во время отпуска? Этот вопрос регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Статьи 13 и 19 этого нормативного документа описывают порядок увольнения по собственному желанию во время отпуска...