70% сотрудников не знают, что имеют право уволиться без двухнедельной отработки. И продолжают работать, когда могли бы уже быть на новом месте. Вы получили оффер мечты. Новый работодатель хочет, чтобы вы вышли через неделю. А по закону – две недели отработки. Вы думаете: придётся отказываться от оффера или нарушать закон. В этой статье разобрала, когда можно законно уволиться без отработки, как правильно оформить увольнение и какие важные нюансы нужно учитывать, чтобы избежать конфликтов и финансовых потерь...

"Меня приглашают на новое место работы, могу ли я уволиться без отработки?"- задает вопрос мой клиент. Все мы знаем, что если вы хотите уволиться по собственному желанию, то по закону необходимо отработать не менее 2х недель...