С начала января живем в раю: нет еженедельных бестолковых совещаний, нет бесконечной рассылки, никто не дергает в мессенджерах, не нужно ничего «срочно, сегодня!» Причина - уволились сразу зам по воспитательной, советник директора по воспитанию, педагог-психолог. Просто мечта, а не работа! Так может, и не нужны эти должности вовсе, раз без них так хорошо? Вот такой комментарий недавно встретила на просторах интернета. С мнением коллеги можно и согласиться и нет. Давайте разберёмся, нужны ли эти должности в школе и от них ли зависят школьные проблемы...

Если увольняется директор, нужно соблюсти гораздо больше формальностей, чем при расставании с рядовым сотрудником. Рассказываем, как проходит эта процедура и какие документы подготовить. Как оформить увольнение директора Порядок расторжения трудового договора зависит от причины увольнения. По собственному желанию Директор пишет заявление об увольнении на имя того, кто в организации уполномочен решать вопросы о расторжении трудового договора с руководителем. Это может быть общее собрание участников, совет директоров или единственный участник ООО...