Когда уволили за опоздания😰
Можно ли уволить за опоздание на работу?
Ответ: за одно опоздание сотрудника уволить нельзя. Но если опоздания происходят систематически, то уволить можно за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Сотрудник обязан добросовестно исполнять...