Сотрудник увольняется сам или вы хотите, чтобы он ушел, так как накопились недовольства и претензии? Чтобы не искать поводов, обойтись без судов и доказательств, лучшим решением для работника и работодателя будет оформить заявление по собственному. Разбираемся, как оформить бумаги и рассчитать выплаты, чтобы увольнять сотрудников по всем правилам. Сотрудник увольняется сам или вы хотите, чтобы он ушел, так как накопились недовольства и претензии. Чтобы не искать поводов, обойтись без судов, доказательств лучшим решением для работника и работодателя будет оформить заявление по собственному...

Если сотрудник плохо работает и не соответствует занимаемой должности его можно уволить, даже если он не хочет. Как это правильно сделать, разбираем в нашем цикле статей о законном увольнении по разным причинам. Мы уже писали про то, как уволить работника, который не прошел испытательный срок. Сегодня поговорим о том, как уволить сотрудника, который не соответствует занимаемой должности. Пошаговый план, как уволить сотрудника, не соответствующего должности Скажем сразу — не получится уволить сотрудника, если только работодатель считает, что он работает плохо...