23 прочтения · 4 года назад
Как правильно уволить сотрудника в "нерабочие" дни
Из-за введения режима самоизоляции для граждан и приостановления деятельности многих организаций правительство упразднило отсрочку по сдаче отчета, содержащего сведения о трудовой деятельности сотрудников в 2020 году, чтобы центр занятости располагал актуальной информацией о занятости гражданина. Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.04.2020 г. № 590, в случае увольнения сотрудника или при приеме на работу отчет необходимо подавать не позднее рабочего дня, следующего за изданием соответствующего приказа (распоряжения или иных документов, подтверждающих оформление)...
604 прочтения · 1 год назад
Можно ли уволить сотрудника 31.12.2022 г (выходной день) по собственному желанию и когда произвести все выплаты?
Рубрика ВОПРОС ЭКСПЕРТУ В серии этих тематических постов мы покажем вам реальные вопросы, на которые отвечают эксперты нашей ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИИ. В конце статьи — БОНУС для вас!:) Отвечает эксперт «Линии консультаций» ООО «РайТ» Гаранина Юлия Александровна Вопрос: Можно ли уволить сотрудника 31.12.2022 г (выходной день) по собственному желанию и когда произвести все выплаты? Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем: Да, можно. В этом случае действуйте так же, как и при увольнении в любую другую дату, приходящуюся на выходной день...