Как правильно уволить сотрудника в "нерабочие" дни
Из-за введения режима самоизоляции для граждан и приостановления деятельности многих организаций правительство упразднило отсрочку по сдаче отчета, содержащего сведения о трудовой деятельности сотрудников в 2020 году, чтобы центр занятости располагал актуальной информацией о занятости гражданина. Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.04.2020 г. № 590, в случае увольнения сотрудника или при приеме на работу отчет необходимо подавать не позднее рабочего дня, следующего за изданием соответствующего приказа (распоряжения или иных документов, подтверждающих оформление)...
4 года назад
Увольнение в нерабочие дни
Кого можно увольнять в нерабочие дни: позиция Минтруда. По общему правилу желающий уволиться по собственному желанию сотрудник должен предупредить о своем желании работодателя в письменном виде как минимум за две недели. Но как уволить сотрудника, если последний из дней этих двух недель приходится на официально объявленный нерабочим период? Рассмотрим ниже этот и другие примеры ситуаций, когда работника необходимо уволить — и разъяснения Минтруда об увольнении в нерабочие дни. Что говорит Трудовой...