Узнайте, когда может быть уволен инвалид и какие требования ТК РФ должны быть соблюдены При увольнении работника, имеющего инвалидность, работодателем должны соблюдаться инструкции, сделана соответствующая запись в трудовой книжке и произведены положенные выплаты. Официальным документом, подтверждающим наличие инвалидности гражданина, является справка об установлении инвалидности. Единственный орган, который имеет право оказывать услугу по проведению медико-социальной экспертизы, это бюро медико-социальной экспертизы...

Увольнение по инвалидности происходит в случаях, когда человек не может выполнять трудовые функции по состоянию здоровья. В этой статье расскажем о том, какие существуют общие основания для увольнения инвалида и какие есть специальные основания для такого действия, а также разберём порядок действий при увольнении по инвалидности. Так же, как и любой другой сотрудник компании, работник может быть уволен: Как известно, выделяется три группы инвалидности. Критерии для их установления предусмотрены приказом Минтруда №1024н от 17...