2 месяца назад
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если он скрыл наличие инвалидности?
Пациенты не всегда знают, как стоит поступить в том или ином случае. Юрист помогает разобраться, как правильно действовать и на какие законы и постановления ссылаться. Если у вас есть вопросы по медицинскому праву, задайте их медицинскому юристу. Для этого в комментариях к этой статье: Ответы вы найдёте в следующем выпуске рубрики «Спросите юриста». Вопрос: Я работаю, являюсь инвалидом II группы, но до недавнего времени справку об инвалидности работодателю не показывал. Сейчас мне стало тяжелее с...
8758 читали · 5 лет назад
Могут ли уволить сотрудника, если ему установлена I или II группа инвалидности?(инвалидность - не причина для увольнения)
Пациенту поставлен серьезный диагноз, начато лечение. Спустя некоторое время врач объявляет, что его направляют на медико-социальную экспертизу для решения вопроса по установлению инвалидности. Одни пациенты воспринимают это положительно или нейтрально, другие начинают паниковать, особенно, если вопрос касается возможности продолжения трудовой деятельности. Распространенным заблуждением является мнение, что при установлении группы инвалидности работодатель сразу уволит сотрудника, особенно, если установят II или I группу...