Трудоустройство совместителей и их увольнение регулируются трудовым законодательством так же, как и работа основных сотрудников. В этой статье мы подробно рассмотрим процедуру увольнения таких работников по различным основаниям и в соответствии с различными статьями Трудового кодекса. В соответствии с трудовым законодательством, совместитель — это человек, который, помимо своей основной работы, выполняет дополнительные обязанности в той же или другой организации и получает за это вознаграждение. Если...

Вместе с экспертами разложили по полочкам тему работы по совместительству. В этой части все, что нужно знать работодателям, а во второй будет ликбез для соискателей. Совместительство бывает внутреннее и внешнее. В первом случае работник трудится на двух должностях в одной компании, во втором — у разных работодателей. Совместительство нельзя путать с совмещением — это когда сотрудник берет на себя дополнительные обязанности в свое же рабочее время. Например, официант за доплату может взять на себя в том числе роль мойщика посуды в дни, когда в заведении мало гостей...