Бывает, что работодатель недоволен работником, все способы наладить коммуникацию уже испробованы, и остается только расстаться с ним. В статье расскажем, как правильно уволить человека с организационной, психологической и юридической точек зрения. Выбрать время для увольнения. Обычно удобнее уволить сотрудника в конце недели или отчетного периода: так проще обосновать решение его низкой производительностью и результатами. А еще в этом случае увольнение меньше повлияет на работу других сотрудников...

Заявление на увольнение по собственному желанию — официальный документ, который работник подписывает в том случае, если он добровольно принял решение покинуть занимаемую должность. Однако нередко заявление «по собственному желанию» спровоцировано работодателем, руководителем организации или иным должностным лицом, которому не угодил работник, что является незаконной практикой. В данной статье мы рассмотрим сроки, в которые необходимо подать заявление, тонкости отработки и нюансы увольнения...