Как уволиться в 2022? По соглашению или по собственному желанию? Трудовые споры и суд по увольнению
Как уволить сотрудников при сокращении штата
Процедуру сокращения проводите в следующем порядке: Процедура сокращения штата у индивидуального предпринимателя имеет свои особенности. Шаг 1. Проверьте запреты на увольнение сотрудников Перед тем как начинать процедуру сокращения, убедитесь, что по закону сотрудников можно увольнять по этому основанию. При сокращении работодателю запрещают увольнять: Такие правила предусмотрены статьей 261 ТК. Шаг 2. Выясните, кого нужно оставить на работе, если сокращаете численность Сокращение штата означает, что сокращают должность как таковую...
Как уволить по сокращению и не проиграть суд: реальный кейс из практики
Сокращение штата — один из самых болезненных инструментов для бизнеса. Это способ снизить расходы, но и самый рискованный способ увольнения: малейшая ошибка — и сотрудник через суд возвращается на работу, а компания платит миллионы. В производственной компании решили оптимизировать расходы: закрыть часть склада и сократить несколько кладовщиков. Что сделали: Что сделали неправильно: Один из уволенных кладовщиков подал в суд. Итог: Вместо экономии компания получила убыток почти на 800 000 ₽...