Процедуру сокращения проводите в следующем порядке: Процедура сокращения штата у индивидуального предпринимателя имеет свои особенности. Шаг 1. Проверьте запреты на увольнение сотрудников Перед тем как начинать процедуру сокращения, убедитесь, что по закону сотрудников можно увольнять по этому основанию. При сокращении работодателю запрещают увольнять: Такие правила предусмотрены статьей 261 ТК. Шаг 2. Выясните, кого нужно оставить на работе, если сокращаете численность Сокращение штата означает, что сокращают должность как таковую...

Все знают, что перед тем, как уволить сотрудника по сокращению, работодатель обязан предложить ему другую должность, соответствующую его квалификации. При этом, согласно ст. 81 ТК РФ в случае предприятия с многими филиалами, необходимо предлагать аналогичные должности работодатель обязан в той же местности (том же филиале). Однако в случае дистанционного (удаленного) сотрудника необходимо предлагать работу не только в филиале, в котором он числился, но и в любом другом филиале...