157 читали · 4 года назад
Можно ли уволить сотрудника, если его задержали , взяли под стражу или в отношении него возбуждено уголовное дело?
Как часто работодатель спешит уволить сотрудника, узнав о том, что в отношении него возбуждено уголовное дело. Не советую это делать!!! По двум делам я с успехом восстанавливала на службе даже сотрудников полиции. Один из них в последующем действительно получил условную судимость. Но именно со дня вступления в силу обвинительного приговора - его увольнение и было возможно. Поэтому, когда в ходе следствия мы оспорили незаконное увольнение, наш иск был удовлетворен судом. Другой же мужчина был не...