Увольнять людей сложно. Но увольнение ничем не отличается от других решений, которые руководителю нужно принимать, чтобы компания постоянно росла и развивалась. Как уволить сотрудника? В этой статье вы узнаете много полезной информации. Мы рассмотрим причины для увольнения, а также вы узнаете, что важно сделать, если нужно расстаться с человеком. Читайте далее. Есть конкретные причины, с которыми вы можете столкнуться. Из-за этого может появиться потребность для расставания с работником. К примеру,...
Увольнение сотрудника испытание для многих руководителей. Они начинают анализировать риски, приглашать юристов и HR.
Стараются сделать процедуру максимально формальной, лишённой личного взаимодействия. Это тоже метод, но юридический, а не управленческий.
Увольнение сотрудника это одна из форм управленческого общения. Понимать мотивы и модели мышления сотрудника, важно не только для того, чтобы его мотивировать на достижения результата, грамотно ставить задачи и развивать, но и для того, чтобы уволить его на ваших условиях...