Пациенту поставлен серьезный диагноз, начато лечение. Спустя некоторое время врач объявляет, что его направляют на медико-социальную экспертизу для решения вопроса по установлению инвалидности. Одни пациенты воспринимают это положительно или нейтрально, другие начинают паниковать, особенно, если вопрос касается возможности продолжения трудовой деятельности. Распространенным заблуждением является мнение, что при установлении группы инвалидности работодатель сразу уволит сотрудника, особенно, если установят II или I группу...

Работнику устанавливают инвалидность. Какие права есть у него при увольнении и как ими правильно воспользоваться? Вместе с заявлением на увольнение сотруднику, которому установили инвалидность, работодателю предоставляется справка об установлении инвалидности (по форме, утверждённой Приказом Минздрава РФ от 24.11.2010 № 103) и индивидуальную программу реабилитации (ИПР), в которой прописаны ограничения и требования к условиям труда и разрешённые для него параметры работы. В зависимости от установленной...