Увольнение по инвалидности происходит в случаях, когда человек не может выполнять трудовые функции по состоянию здоровья. В этой статье расскажем о том, какие существуют общие основания для увольнения инвалида и какие есть специальные основания для такого действия, а также разберём порядок действий при увольнении по инвалидности. Так же, как и любой другой сотрудник компании, работник может быть уволен: Как известно, выделяется три группы инвалидности. Критерии для их установления предусмотрены приказом Минтруда №1024н от 17...

Работнику устанавливают инвалидность. Какие права есть у него при увольнении и как ими правильно воспользоваться? Вместе с заявлением на увольнение сотруднику, которому установили инвалидность, работодателю предоставляется справка об установлении инвалидности (по форме, утверждённой Приказом Минздрава РФ от 24.11.2010 № 103) и индивидуальную программу реабилитации (ИПР), в которой прописаны ограничения и требования к условиям труда и разрешённые для него параметры работы. В зависимости от установленной...