Процедуру сокращения проводите в следующем порядке: Процедура сокращения штата у индивидуального предпринимателя имеет свои особенности. Шаг 1. Проверьте запреты на увольнение сотрудников Перед тем как начинать процедуру сокращения, убедитесь, что по закону сотрудников можно увольнять по этому основанию. При сокращении работодателю запрещают увольнять: Такие правила предусмотрены статьей 261 ТК. Шаг 2. Выясните, кого нужно оставить на работе, если сокращаете численность Сокращение штата означает, что сокращают должность как таковую...

Документальное оформление увольнения в связи с сокращением численности или штата осуществляется точно также как и любое другое увольнение. В частности, работодатель издает приказ (по унифицированной форме № Т-8 или иной утвержденной в компании форме), вносит запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и информацию в сведения о трудовой деятельности. Приказ об увольнении. В приказе в строке "Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)" должно быть правильно отражено основание увольнения (по п...