Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...

Приветствую, коллеги-предприниматели! Сегодня хотим поговорить о том что наболело ситуации, которая в нашей практике повторяется с удручающей регулярностью. Звонит собственник бизнеса и говорит: «Всё, не могу больше, нужно уволить N. Срочно. Сделайте что-нибудь!» И зачастую, погружаясь в детали, мы сталкиваемся с чувством некоторого бессилия. Почему? Ответ до банальности прост: трудовые документы либо отсутствуют, либо оформлены поверхностно и формально. Например, классика - отсутствие должностной инструкции...