Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...

Увольнение сотрудника часто большой стресс для руководителя. Кто-то делает это импульсивно, на повышенных тонах, кто-то при увольнении получает порцию негатива от сотрудника, угрозы и хлопанье дверями. Как же уволить так, чтобы чувствовать себя в процессе и после уверенно и спокойно? Есть несколько секретов Увольнение - это всегда непросто для обеих сторон...