Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...

Хитрость и манипулирование китайской компании из города Сиань обсуждается в информационном поле. Владельцу компании понадобилось мягко уволить ряд сотрудников, которые по его мнению стали балластом для дальнейшего продвижения на рынке. По его распоряжению фирма переехала в отдаленный район. Сотрудники вынуждены увольняться, а сам владелец не стал платить компенсационные выплаты — новая практика в работе отдела кадров. По распоряжению владельца весь офис перенесент из 7 миллионного мегаполиса в горы...